Uma empresa multinacional do ramo alimentício está com 852 vagas de emprego abertas para operador de produção, em Rio Verde.De acordo com o anúncio da vaga, a empresa pede ao candidato disponibilidade de trabalhar em três turnos, início imediato, que seja morador de Rio Verde e tenha ensino fundamental completo.A empresa oferece salário e benefícios que não foram detalhados.Para se cadastrar <a href="https://www.facebook.com/job_opening/177723380099190/?source=post_homepage_stream&amp;__tn__=HH-R" target="_blank">clique aqui</a>. A empresa informou que não terá atendimento presencial, e é preciso aguardar o contato que será realizado pela empresa de recrutamento.

Multinacional abre mais de 850 vagas de emprego em Rio Verde

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Oportunidade

A Universidade Estadual de Goiás (UEG) divulgou o edital de um concurso público com vagas para analista de gestão governamental –&nbsp;cargos na área jurídica. No total, são sete vagas, com salário de R$ 5 mil, para uma jornada de 40 horas semanais.

Segundo o edital, os candidatos não classificados dentro do número de vagas e não eliminados por qualquer motivo previsto nos editais irão compor a reserva técnica até o limite de três vezes o número de vagas previsto.

<a href="https://cdn.ueg.edu.br/source/universidade_estadual_de_goias_306/noticias/68025/Edital_do_Concurso_Analista_Gestao_Governamental_UEG_2024.pdf" target="_blank">Clique aqui para conferir o edital</a>

O prazo para inscrição no certame é entres os dias 7 de janeiro e 6 de fevereiro de 2025 no <a href="https://www.nucleodeselecao.ueg.br/" target="_blank">site do Núcleo de Seleção</a> da universidade. O valor da taxa de inscrição é R$ 110. Terão direito a isenção candidatos cuja a renda da entidade familiar seja inferior a dois salários mínimos (R$ 2.824), mediante comprovantes de rendimento ou beneficiários do programa federal ou estadual de transferência de renda. A solicitação pode ser feita do dia 26 de novembro a 4 de dezembro de 2024.

O concurso será dividido em três etapas: prova objetiva; avaliação de títulos; e avaliação multiprofissional (exclusiva aos candidatos com deficiência).

As provas serão aplicadas no dia 23 de março de 2025 nos municípios de Anápolis, Aparecida de Goiânia, Goiânia, Iporá, Jaraguá, Morrinhos, Palmeiras de Goiás, Pires do Rio e Uruaçu. O resultado final será divulgado no dia 18 de junho.

UEG publica edital de concurso com salário de R$ 5 mil

Concurso

Tupy e Rio Verde começam, neste fim de semana, a decidir a 3ª Divisão do Campeonato Goiano. As duas equipes iniciaram a competição juntos, no Grupo A, trocaram os treinadores, avançaram da 1ª fase até a semifinal, garantiram presença da Divisão de Acesso de 2025 e, neste sábado (2), fazem o jogo de ida da decisão, no Estádio Geraldo Rodrigues, em Jussara, a partir das 15h30.A última e decisiva partida será disputada no sábado seguinte (9), no Estádio Mozart Veloso do Carmo, em Rio Verde. O alviverde supera o Tupy nos critérios de desempate nas três fases anteriores e, assim, garantiu o direito de decidir em casa.Outra coincidência é que as duas equipes se enfrentaram na 1ª fase, com duas vitórias do Tupy por 1 a 0, e ficaram atrás do Uruaçu, líder do Grupo A. No decorrer do torneio, os dois clubes trocaram os técnicos e cresceram de produção a partir das quartas de final.Augusto Fassina, de 38 anos, foi para Jussara após conquistar o título da Divisão de Acesso pelo Inhumas. Fassina é um técnico que fecha a temporada valorizado com dois acessos, um título e outro em disputa. Ele deve acertar contrato com o Goianésia para 2025, na elite do Estadual.No Rio Verde, Ito Roque foi contratado depois que o time foi derrotado pelo Tupy (1 a 0). Ito tem 56 anos e obteve quatro vitórias em quatro jogos. Ele comanda um time de tradição no futebol goiano com projeto de voltar à elite. A equipe do Sudoeste tem o artilheiro do torneio, o atacante Kadu, com oito gols. O jogador tem como um dos concorrentes o rápido Roniel,que marcou cinco gols pelo Tupy.O Rio Verde ganhou a Divisão de Acesso seis vezes (1969, 82, 89, 93, 2011 e 16), mas nunca foi campeão da Terceirona. O Tupy fecha muito bem a temporada. Em 2006, foi vice-campeão da 3ª Divisão, mas não se firmou na Segundona, se licenciou dos torneios oficiais por um tempo e voltou a frequentar a Terceirona.Os torcedores de Jussara já comentam sobre os duelos que o Tupy vai travar em 2025 contra o Iporá, por causa do nascimento de uma rivalidade local. Os dois municípios não estão distantes (cerca de 100 km), mas não têm histórico de enfrentamentos no futebol profissional.

Em Jussara, Tupy e Rio Verde abrem decisão da Terceirona

Esporte

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3ª Divisão

O Instituto de Desenvolvimento Tecnológico e Humano (Idtech), responsável pela gestão da Rede Estadual de Serviços Hemoterápicos – Rede Hemo, anuncia a abertura de um Processo Seletivo para contratação imediata e formação de cadastro de reserva para atuar no Hemocentro Regional de Rio Verde Janielly Regina do Nascimento – HEMOGO Rio Verde.  As inscrições podem ser realizadas de 4 a 7 de outubro <a href="http://idtech.org.br" target="_blank">neste site</a>, na seção “Trabalhe Conosco”. Os interessados devem acessar o edital nº 012/2024, onde encontram o link para inscrição e todas as informações sobre a seleção. A inscrição é gratuita.  Há vagas disponíveis para o cargo de Analista em Saúde/Biomédico ou Farmacêutico Bioquímico, com salário de R$ 5.035,00. As oportunidades também são inclusivas, sendo oferecidas para pessoas com deficiência (PcD).  A avaliação dos candidatos ocorrerá em duas etapas: Avaliação de Conhecimentos Gerais e/ou Específicos, realizada online, e Avaliação Curricular, seguida de Entrevista por Competência, também online.  Os selecionados serão contratados sob o regime da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) e terão acesso a benefícios específicos de acordo com a carga horária e local de trabalho, incluindo alimentação, seguro de vida e convênio com o Serviço Social do Comércio (Sesc).  Os candidatos devem acompanhar os resultados e as convocações do processo seletivo exclusivamente pelo site. O cronograma completo, com as datas das etapas do processo seletivo, está disponível no edital no mesmo endereço eletrônico. &nbsp;

Idtech abre processo seletivo para o Hemocentro Regional de Rio Verde

Vagas saúde

O Governo de Goiás abriu um processo seletivo para a contratação de&nbsp;103 profissionais, com salários de até R$ 25 mil. Há oportunidades para os níveis médio e superior, sendo que os aprovados vão trabalhar na Secretaria-Geral de Governo (SGG), que fica na Praça Cívica, no Setor Central, em Goiânia. As vagas incluem as modalidades de ampla concorrência, pessoa com deficiência e recém-formado.<a href="https://selecao.go.gov.br/edital/edital-n-0122024%E2%80%93seadsgg_processo-seletivo-simplificado_secretariageral-de-governo%7C62" target="_blank">Clique aqui para baixar o edital.</a>As inscrições começam no dia 3 de outubro e devem ser feitas exclusivamente pela internet, no&nbsp;Portal de Seleção do Governo. A taxa de inscrição vai&nbsp;de R$ 40 a R$ 120, conforme o cargo escolhido, cuja lista totaliza 37 oportunidades. O edital foi publicado na quinta-feira (26) e contém todos os detalhes&nbsp;(veja a lista de cargos e o cronograma do processo seletivo abaixo). &nbsp;A seleção terá duas etapas: análise curricular e entrevista. Os salários variam entre R$ 2.615,50&nbsp;e R$ 25.756,39, com jornada de trabalho de 40 horas semanais. Para os cargos de técnico em manutenção de equipamentos de informática e especialista em experiência do usuário pleno, ainda haverá auxílio-alimentação, no valor de R$ 500.&nbsp;&nbsp;A contratação dos aprovados no processo seletivo será na modalidade temporária, com prazo máximo de três anos. Além disso, conforme o edital, há possibilidade de a contratação ser prorrogada por até cinco anos. Em caso de dúvidas, os interessados podem entrar em contato enviando e-mails para o endereço&nbsp;selecao.administracao@goias.gov.br.&nbsp;&nbsp; Lista de cargos com o total de vagasEspecialista em desenvolvimento de software júnior - 5 vagas;&nbsp;&nbsp; Especialista em desenvolvimento de software pleno - 16 vagas;&nbsp;&nbsp; Especialista em desenvolvimento de software sênior - 21 vagas;&nbsp;&nbsp; Especialista em análise de sistemas pleno - 2 vagas;&nbsp;&nbsp; Especialista em análise de sistemas sênior - 10 vagas;&nbsp;&nbsp; Especialista em análise de teste pleno - 1 vaga;&nbsp;&nbsp; Especialista em análise de teste sênior - 3 vagas;&nbsp;&nbsp; Especialista em experiência do usuário (ux) pleno - 1 vaga;&nbsp;&nbsp; Especialista em experiência do usuário (ux) sênior - 4 vagas;&nbsp;&nbsp; Técnico em manutenção de equipamentos de informática (área I) - 1 vaga;&nbsp;&nbsp; Técnico em manutenção de equipamentos de informática (área II) - 1 vaga;&nbsp;&nbsp; Técnico em manutenção de equipamentos de informática (área III) - 1 vaga;&nbsp;&nbsp; Especialista em ciência de dados pleno - 1 vaga;&nbsp;&nbsp; Especialista em ciência de dados sênior - 1 vaga;&nbsp;&nbsp; Especialista em cibersegurança pleno - 1 vaga;&nbsp;&nbsp; Especialista em cibersegurança sênior - 2 vagas;&nbsp;&nbsp; Especialista devops sênior - 2 vagas;&nbsp;&nbsp; Especialista em arquitetura de infraestrutura e soluções de computação em nuvem (cloud) pleno - 1 vaga;&nbsp;&nbsp; Especialista em arquitetura de infraestrutura e soluções de computação em nuvem (cloud) sênior - 2 vagas;&nbsp;&nbsp; Arquiteto de big data pleno - 1 vaga;&nbsp;&nbsp; Arquiteto de big data sênior - 2 vagas;&nbsp;&nbsp; Especialista em governança corporativa de tecnologia da informação e comunicação pleno - 1 vaga;&nbsp;&nbsp; Especialista em governança corporativa de tecnologia da informação e comunicação sênior - 2 vagas;&nbsp;&nbsp; Especialista em gestão e modelagem de processos de tecnologia da informação e comunicação pleno - 1 vaga;&nbsp;&nbsp; Especialista em gestão e modelagem de processos de tecnologia da informação e comunicação sênior - 2 vagas;&nbsp;&nbsp; Analista de inovação em tecnologia da informação pleno - 1 vaga;&nbsp;&nbsp; Analista de inovação em tecnologia da informação sênior - 1 vaga;&nbsp;&nbsp; Especialista em especificações técnicas e contratos de tecnologia da informação e comunicação pleno - 2 vagas;&nbsp;&nbsp; Especialista em especificações técnicas e contratos de tecnologia da informação e comunicação sênior - 2 vagas;&nbsp;&nbsp; Especialista em gestão de projetos de tecnologia da informação e comunicação sênior - 5 vagas;&nbsp;&nbsp; Especialista em administração de dados pleno - 1 vaga;&nbsp;&nbsp; Especialista em administração de dados sênior - 1 vaga;&nbsp;&nbsp; Especialista em análise de dados e BI pleno - 1 vaga;&nbsp;&nbsp; Especialista em análise de dados e BI sênior - 1 vaga;&nbsp;&nbsp; Especialista em administração de banco de dados pleno - 1 vaga;&nbsp;&nbsp; Especialista em administração de banco de dados sênior - 1 vaga;&nbsp;&nbsp; Designer visual de produtos de tecnologia da informação e comunicação sênior - 1 vaga.Principais datas&nbsp;3/10/2024 a 17/10/2024 - Período de inscrições;&nbsp; 5/11/2024 - Relação dos candidatos aprovados para a análise curricular;&nbsp; 25/11/2024 - Resultado definitivo da análise curricular;&nbsp; 27/11/2024 - Edital de convocação para a entrevista;&nbsp; 29/11/2024 a 12/12/2024 - Realização das entrevistas;&nbsp; 18/12/2024 - Resultado definitivo da entrevista;&nbsp; 20/12/2024 - Avaliação pela equipe multiprofissional (exclusiva para candidatos com deficiência);&nbsp; 30/12/2024 - Resultado definitivo do processo seletivo.&nbsp;