A varejista Novo Mundo reinaugurou nove lojas em Goiás com o Conceito Multicanal, novo modelo que integra vendas físicas e online, e contratou mais de 100 colaboradores, incluindo aposentados e ex-colaboradores que agora retornam ao quadro depois dos cortes promovido pela empresa durante a pandemia.

Os novos consultores de operações passaram por cursos online e presenciais para poderem trabalhar de acordo com a proposta omnichannel da rede. “Até o final do ano, chegaremos a 26 lojas NovoMundo.com, e continuaremos contratando. Temos focado no primeiro emprego e em quem já está aposentado, preferencialmente, mas há vagas para todos os perfis. Devemos contratar cerca de 100 novos talentos ainda neste ano”, afirma Antônio Teodoro, Gerente de Recursos Humanos da Novo Mundo.

Os interessados em buscar oportunidades devem se cadastrar pelo site www.gentederesultado.com.br e acompanhar as vagas que serão oferecidas nos próximos meses.

A varejista vem reformulando sua proposta durante a pandemia. Entre março e julho, dos 3.300 funcionários, 700 foram demitidos. Com as lojas físicas fechadas, o e-commerce chegou a crescer 180% sobre 2019. Ao mesmo tempo, a empresa passou a investir mais num novo modelo de loja, que integra vendas físicas e online, exigindo um novo perfil de colaborador, bem mais dinâmico, que atua em quase todos os processos de venda.

As nove novas lojas estão localizadas nas cidades de Alexânia, Anápolis, Cidade de Goiás, Guapó, Goiânia (Setor Jardim Guanabara e Shopping Plaza D’Oro), Goianira, Inhumas e Nerópolis. O cliente pode realizar a compra pelo site, por exemplo, e retirar o produto na loja. Já dentro das filiais, o consumidor pode ser atendido por um Consultor de Vendas ou usar os totens de autoatendimento.