Emilly vive a vida ‘perigosamente’ no BBB 17. A sister, que parece se esquecer que está em um reality show, faz o que bem entende, na hora que quer, e tem protagonizado cenas picantes em baixo do edredom. No entanto, quem parece não estar muito confortável com a desenvoltura da filha é o pai dela, Volnei Corrêa.De acordo Mayla, o pai fica meio constrangido. “Ele fica sem graça quando dizem: ‘Tua filha tá namorando’. Mas disse que aceitará o namoro dos dois fora da casa”, disse a gêmea de Emilly ao Extra.

Pai de Emilly fica constrangido com cenas da filha no edredom, diz Mayla

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As contribuições cobradas pelas Associações de Pais, Mestres e Funcionários (APMF) de colégios militares de Goiás podem causar situações de constrangimento e discriminação para os estudantes que estão matriculados nessas instituições de ensino e optam por não contribuir. Estudantes dizem que se sentem pressionados para fazerem os pagamentos. O Comando de Ensino da Polícia Militar de Goiás (CEPM), porém, diz que não há obrigatoriedade.Reportagem publicada nesta terça-feira (9) mostrou que alunos do Colégio Estadual da Polícia Militar José Silva Oliveira, em Goianira, na Região Metropolitana da capital, foram impedidos de acessar um sistema que dá acesso a notas, tarefas e horário de aulas porque não pagaram uma “taxa” de R$ 60.Um estudante, de 17 anos, aluno da 3ª série do Ensino Médio na unidade contou que tentou acessar o sistema em julho, mas estava com a conta bloqueada. Além disso, foi comunicado que também não poderia mais se consultar com a psicóloga da escola. Tudo isso porque não estava contribuindo mensalmente com a associação. “Disseram que seria injusto com os que pagam”, afirma.O aluno, que tem cardiopatia, perdeu a mãe em 2020 e atualmente mora sozinho. Ele estuda de manhã e trabalha à tarde e à noite para se sustentar.Nesta quinta-feira (11), ele recebeu a notícia de que o acesso de todos os alunos da instituição no sistema foi liberado. O Comando de Ensino confirmou a informação e comunicou que dentro das condições da associação em questão houve o entendimento de que o sistema assistirá a todos os alunos.“Mesmo assim eu sinto vergonha. Sinto como se as pessoas me olhassem diferente. A escola devia ser um lugar onde não houvesse distinção entre o que tem e o que não tem. Já chegaram a mandar um boleto para o meu avô com minhas contribuições atrasadas. Só consegui me matricular este ano porque minha tia e uma advogada ligaram lá”, desabafa.A reportagem conversou com outros estudantes de colégios militares, que preferiram não se identificar, e todos disseram que se sentem pressionados para fazer o pagamento da contribuição. Dois deles estudam em Goiânia, em uma unidade no Jardim Goiás, e pagam a taxa. “A gente paga porque fica muito chato se não pagar. Eles pegam no pé para a gente contribuir. Ai nossa mãe prefere assim”, diz um deles, de 16 anos. Uma outra estudante, de 15 anos, está matriculada em uma unidade de Anápolis e conta que, mesmo tendo condições financeiras, opta por não fazer o pagamento. “Não acho certo. A escola é pública.”O CEPM diz que as contribuições para as associações não são obrigatórias e que a plataforma GR8, sistema ao qual Davi estava privado de acesso, é fornecida pela APMF, que “é de cunho privado e trabalha no sentido de apoiar a escola militar”. O Comando destacou ainda que não há prejuízo nenhum ao ensino do aluno que não tem acesso à plataforma, pois existe acompanhamento presencial e individual dos alunos.O comandante do CEPM, tenente-coronel Luciano Magalhães, informou à reportagem que a quantidade de alunos que contribuem com as associações varia muito. De acordo com ele, na média, entre 40% e 50% dos pais contribuem.Magalhães argumenta que toda a arrecadação tem retorno direto para os alunos por de melhorias na qualidade do ensino como, por exemplo, o oferecimento de aulas de reforço, cursinhos preparatórios para o Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) e aulas de esportes variados no contraturno.Outra atividade que seria feita pelas associações é o fornecimento de uniformes para os alunos que não têm condições de adquiri-los devido ao alto custo da farda escolar exigida pelos colégios militares. “No meu caso, a escola sabe da minha condição e isso nunca me foi oferecido. Quem pagou pelo meu uniforme foi minha tia. Nunca vi nenhum aluno ganhar uniforme. Eles até indicam qual é a loja lá no centro da cidade que temos que ir para comprar. Ainda temos que ter o uniforme completo. Se faltar um item, você não entra na escola e perde a aula”, relata o estudante de Goianira.Legalidade Entretanto, o ouvidor geral da Ordem dos Advogados do Brasil de Goiás (OAB Goiás), Marcos César Gonçalves, afirma que se o intuito das associações é prestar serviços para os estudantes, especialmente aqueles mais vulneráveis, não existe justificativa para promover uma diferenciação entre eles. “Esse sistema e todas as outras atividades oferecidas devem ser acessíveis a todos os alunos, independentemente de pagamento, ou ele é ilegal”, pontua o especialista.O advogado ressalta que essa prática fere o princípio constitucional da igualdade. “Essa conduta é uma espécie de discriminação, pois trata de modo diferente (ter ou não acesso ao sistema) pessoas que são iguais (alunos de escola pública). Esse acesso restrito (como é o caso do sistema GR8) acaba sendo também uma forma de coação moral para que os estudantes contribuam”, frisa.Para Gonçalves, essa conduta se enquadra no artigo 232 do Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA), que diz que é crime “submeter criança ou adolescente sob sua autoridade, guarda ou vigilância a vexame ou a constrangimento” e também se configura como crime contra a administração pública, expresso no artigo 316 do Código Penal, que diz que “exigir, para si ou para outrem, direta ou indiretamente, ainda que fora da função ou antes de assumi-la, mas em razão dela, vantagem indevida.”&nbsp;MP e Conselho se dizem impotentesO controle das atividades desenvolvidas pelas Associações de Pais, Mestres e Funcionários (APMF) dos colégios militares de Goiás é complexo. De acordo com o Ministério Público do Estado de Goiás (MP-GO), não é possível cobrar que as associações ofereçam serviços para pessoas que não são associadas. Da mesma forma, o Conselho Estadual de Educação (CEE) afirma que o funcionamento das APMF não é de sua competência.&nbsp;A promotora de Justiça Maria Bernadete Crispim, que atua em Goiânia, conta que recebeu reclamações parecidas com as que foram feitas pelos estudantes do Colégio Estadual da Polícia Militar José Silva Oliveira, em Goianira, e entrou em contato com o Comando de Ensino da Polícia Militar de Goiás (CEPM).&nbsp; “O que eles me informaram foi que a plataforma GR8 é apenas um complemento e que os alunos que não são associados não sofrem com falta de nenhum conteúdo ou informação”, diz a promotora. De acordo com ela, como a ferramenta é da associação, não é possível cobrar que o serviço fique disponível para não associados.A promotora destaca ainda que existe uma sentença do Tribunal de Justiça do Estado de Goiás (TJ-GO) sobre o assunto. O documento, que transitou em julgada em 2017, considera “ilegal e abusiva” cobrança de qualquer taxa de matrícula ou mensalidade “de forma camuflada, por meio das denominadas ‘contribuições voluntárias’.”“Temos reuniões periódicas com o Comando do Ensino e nós sempre repassamos esse documento. O comandante havia me dito que até cartazes iam colocar nas escolas para poder destacar que a contribuição não era obrigatória”, esclarece Maria Bernadete.&nbsp;O presidente do Conselho Estado de Educação (CEE), Flávio de Castro, explica que a instituição não tem competência para ditar sobre o funcionamento dessas instituições. “As associações não estão vinculadas diretamente com os colégios. Nosso trabalho acontece junto as escolas. O que verificamos é se a instituição está prestando todos os serviços que foram descritos na proposta pedagógica.”Castro diz que caso as escolas não estejam cumprindo essa proposta, elas podem sofrer punições. “Nós temos que analisar caso a caso, verificando se aquele serviço está descrito na proposta daquela escola. Caso seja constatado que o aluno está sendo privado de alguma coisa, a escola sofre sanções. Por isso, nós pedimos que qualquer estudante ou pai que esteja se sentido prejudicado procure o CEE para que possamos fazer o acompanhamento da questão”, afirma o presidente.&nbsp;

Taxa de colégios militares em Goiás pode constranger estudantes

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Tony GoesReynaldo Gianecchini. Fernanda Lima. Deborah Secco. Cauã Reymond. Bruna Marquezine. Rodrigo Hilbert. Thiago Martins. Letícia Sabatella. Letícia Spiller. Marcello Anthony. Alinne Moraes. Ana Furtado. A lista vai em frente, reunindo quase três dezenas de atores famosos, muitos deles do primeiríssimo time.Mas não se trata de uma novela da Globo, nem de um especial comemorando os 70 anos da televisão brasileira. Toda essa turma aparece no filme “Flordelis: Basta uma Palavra para Mudar”, lançado em 2010 sem maior repercussão.O longa –ou, mais precisamente, seu trailer– ressurgiu esta semana, quando a missionária e deputada federal (PSD-RJ) Flordelis dos Santos Souza foi&nbsp;acusada de ser a mandante do assassinato de seu marido, o pastor Anderson do Carmo, executado com mais de 30 tiros em junho de 2019.Apesar da constelação de celebridades, trata-se de uma produção modesta, quase amadora. A edição arrastada do trailer, que tem mais de cinco minutos de duração (o padrão habitual é inferior a três minutos) mostra que seus responsáveis não são do ramo. Os nomes de alguns atores aparecem grafados incorretamente (“Marquesine”, “Reinaldo”).Por fim, a música xaroposa e as atuações “edificantes”, sem a menor sutileza, deixam claro o objetivo: o filme é uma peça de propaganda destinada a arrebanhar fiéis para a Comunidade Evangélica Ministério Flordelis, a igreja fundada pelo então casal na zona norte do Rio de Janeiro.Nenhum dos atores cobrou cachê. Alguns dizem ter trabalhado um único dia, e conhecido Flordelis no momento das filmagens. Todos acreditavam estar contribuindo para um importante projeto social.Se esquecermos por um momento o que aconteceu depois, o trailer de “Flordelis: Basta uma Palavra para Mudar” pode ser analisado como uma cápsula da cultura pop brasileira. É sintomático do nosso racismo estrutural que um filme voltado para as camadas mais humildes da população tenha apenas duas atrizes negras em seu elenco principal: Chris Vianna e Isabel Fillardis. Chega a ser engraçado ver Reynaldo Gianecchini ou Rodrigo Hilbert, com suas carinhas de quem foi tratado a vida toda a leite com pera, posando de perigosos traficantes.Por outro lado, Flordelis esbanjou prestígio ao reunir tantas estrelas para uma obra descaradamente chapa-branca, em que ela interpreta a si mesma –ou melhor, uma versão idealizada de si mesma, como iríamos descobrir uma década mais tarde.Este tipo de filme não é raro no Brasil. Outro exemplo recente é o documentário “João de Deus: O Silêncio é uma Prece”, que estreou em 2017 e foi retirado de circulação um ano depois, quando&nbsp;o suposto médium foi desmascarado como o abusador de centenas de mulheres.Os dois casos ilustram o perigo, para um artista, em embarcar num projeto laudatório para alguém ainda em vida –especialmente se o homenageado for ligado a uma religião. Esse tipo de obra costuma custar muito dinheiro e, onde há muito dinheiro, também aumentam as chances de haver maracutaia.Enquanto diversos membros da imensa família de Flordelis vão sendo presos e a própria deputada se protege atrás da imunidade parlamentar, os atores que participaram de “Basta uma Palavra para Mudar” se declaram constrangidos por terem se envolvido com um esquema sórdido. Provavelmente, daqui em diante será mais difícil que grandes estrelas concordem em aderir a títulos do gênero.Mas é claro que o caso Flordelis clama por um outro filme. Ou talvez uma minissérie documental, como a história do próprio João de Deus já rendeu para o Globoplay. Uma história com tanto sangue, poder e dinheiro, além de tentativas de envenenamento e complicadas relações de parentesco –tudo isto, embalado por baladas gospel – desafia a imaginação do mais delirante roteirista.

Filme sobre Flordelis, lançado há 10 anos, agora constrange atores de seu elenco estrelado

“Vem aqui, vou enfiar…”, ameaçou um operário da EIT Engenharia, responsável por obras de um corredor de ônibus do Rio, dirigindo-se a uma dentista. Ela andava na rua quando começou a ouvir impropérios e o assédio sexual. O caso aconteceu em 2015. Agora, a Justiça condenou a construtora a pagar indenização de R$ 8 mil a título de danos morais sofridos pela dentista. A decisão foi tomada pela Turma Recursal dos Juizados Especiais Cíveis. Segundo a defesa da dentista, trata-se da primeira condenação de uma empregadora por causa de atos atribuídos a um trabalhador terceirizado.A dentista passava pela Avenida das Américas, na Barra da Tijuca, próxima de sua residência, quando o operário em um canteiro de obras começou a chamá-la de ‘gostosa’, ‘delícia’ e ainda disse: “Que bundão!”.Em reação à agressão, ela retrucou: “Cala a boca!”.O homem passou a fazer ameaças…’na volta você vai ver, sua piranha’. Também chamou a dentista de ‘vagabunda’, segundo os autos do processo.A dentista chegou a filmar o operário. O vídeo foi apresentado nos autos da ação.Os fatos ocorreram em 2015 e, em 2017, a empresa foi condenada.Em primeira instância, o juiz do 1.º Juizado Especial Cível Regional da Barra da Tijuca, Felipe Peixoto, destacou ser ‘irrelevante, em razão da Teoria da Aparência, e da completa desimportância que assume, perante o consumidor, a divisão empresarial interna adotada entre a ré (empresa) e terceiras empresas, para a consecução dos serviços para os quais foi contratada’.“Dessa forma, reputo configurada a responsabilidade civil da parte ré em razão do ocorrido, valendo ressaltar que estão presentes os seus elementos, quais sejam, conduta, nexo e dano”.O magistrado considerou que a dentista foi submetida a ‘constrangimentos’, ‘angústia’, ‘insegurança’, ‘vexame’, ‘humilhação’ e à ausência de pronta e eficaz solução administrativa’ por parte da empresa, que não afotou providências e saiu em defesa do funcionário.A empresa alegou, nos autos, que não tinha responsabilidade sobre os fatos, porque o funcionário pertencia a uma terceirizada.No mérito, a empresa sustentou a ‘inexistência de ilícito’ e levou à Corte uma testemunha que não presenciou a ocorrência. O Supremo Tribunal Federal firmou entendimento no sentido de que ‘é presumida a culpa do patrão ou comitente pelo ato culposo do empregado ou preposto’.O Código Civil também prevê que patrões respondam por crimes dos funcionários – segundo rege o artigo 932 são responsáveis pela reparação o ’empregador ou comitente, por seus empregados, serviçais e prepostos, no exercício do trabalho que lhes competir, ou em razão dele’.A votação não foi unânime. Ricardo Lafayette Campos, relator do caso no Conselho Recursal dos Juizados Cíveis e Criminais da Segunda Turma Recursal do TJ do Rio, foi voto vencido.Precedentes. A advogada Hanna Vasconcellos, que defendeu a dentista no processo, chama atenção para os precedentes abertos pela decisão.“Essa decisão é, sem dúvidas, um grande passo na luta contra a violência à mulher, já que foi aberto um precedente e, finalmente, o Poder Judiciário se posicionou em relação a um crime naturalizado e consentido pela sociedade por uma vida inteira. Nossa intenção, desde o primeiro momento, era exatamente chamar a sociedade para a reflexão sobre esse tema, muitas vezes silenciado”, afirma.“Pela primeira vez, a empresa empregadora é condenada a reparar vítima de assédio verbal cometido por empregado terceirizado”, destaca Hanna Vasconcellos. “Isto é, o Poder Judiciário reconheceu a responsabilidade civil patronal da empresa e fixou indenização a título de danos morais, na medida que o ato ilícito foi cometido no canteiro de obras e no horário de trabalho do agressor.”A advogada observa que o instituto jurídico do dano moral tem três funções – compensar alguém que tenha sua esfera personalíssima atingida por ato ilícito cometido por outrem, punir o agente causador do dano e desestimular nova prática do evento danoso.Com a palavra, Eit Engenharia&nbsp;A reportagem não localizou representantes da empresa. O espaço está aberto para manifestação.Com a palavra, Hanna VasconcellosEssa decisão é, sem dúvidas, um grande passo na luta contra a violência à mulher, já que foi aberto um precedente e, finalmente, o Poder Judiciário se posicionou em relação a um crime naturalizado e consentido pela sociedade por uma vida inteira. Nossa intenção, desde o primeiro momento, era exatamente chamar a sociedade para a reflexão sobre esse tema, muitas vezes silenciado.Pela primeira vez, a empresa empregadora é condenada a reparar vítima de assédio verbal cometido por empregado terceirizado. Isto é, o Poder Judiciário reconheceu a responsabilidade civil patronal da empresa e fixou indenização a título de danos morais, na medida que o ato ilícito foi cometido no canteiro de obras e no horário de trabalho do agressor.Vale destacar que o instituto jurídico do dano moral tem três funções: compensar alguém que tenha sua esfera personalíssima atingida por ato ilícito cometido por outrem, punir o agente causador do dano e desestimular nova prática do evento danoso.Muito embora situações como a do caso em tela tenham sido naturalizadas e consentidas pela sociedade e, dessa forma, a proteção de nós, mulheres, tenha sido infinitamente prejudicada, acredito que ainda está em tempo de combatermos essa “cultura” e tenho esperança que através desse precedente se imponha aos cidadãos, independe de gênero, o dever de combaterem no cotidiano, insistentemente, aonde quer que estejam presentes os diversos tipos de assédios.Nesse passo, considerando precedente aberto amplamente divulgado, acredito que as empresas passarão a ter mais cautela na seleção e contratação de empregados idôneos, ao orientar e fiscalizar seus empregados, bem como, caso seja necessário, passarão a puni-los, de acordo com a legislação em vigor.Pode parecer um sonho mas, parafraseando a Ministra Carmem Lúcia, mulher e atual presidente do STF: Os sonhos possíveis precisam de luta para se tornarem realidade e o Direito nos dá o instrumento para que a gente lute e torne possível o que primeiro era um sonho, depois uma esperança e, por fim, uma realidade.

Construtora é condenada por operário terceirizado que chamou dentista de 'piranha' e 'vagabunda'

‘gostosa’ e ‘delícia’

Marcos Harter fez uma declaração polêmica na noite desta sábado, 28, em A Fazenda, da Record TV. O ex-BBB disse a Aritana e Rita Cadillac que suas amigas advogadas o incentivaram a agredir Emilly Araújo, vencedora da última edição do reality show da Globo.  "Você deveria ter batido nela mesmo, foi o que escutei de três mulheres advogadas", disse Marcos. "Elas falaram que o que sofri foi tortura psicológica", completou.  Marcos teve um envolvimento romântico com Emilly dentro do BBB17, mas acabou expulso na reta final por ter agredido a participante. O laudo de corpo delito divulgado pelo Ministério Público do Rio de Janeiro dizia que a jovem havia sido agredida com "fortes beliscões, que causaram um hematoma no braço esquerdo da vítima por motivo fútil, que seria ciúme".  Ainda em A Fazenda, Marcos disse às demais confinadas que nunca agrediu uma mulher e que é contra esse tipo de atitude. "Bater, eu não. É uma coisa que eu sou contra. Bater em mulher é muito roots e neandertal. Bater é voltar no tempo, a vida já bate".