O concurso de&nbsp;Miss Universo&nbsp;existe há 66 anos. A premiação tem o objetivo de escolher a mulher mais linda do mundo nos países dos cinco continentes.&nbsp;Há seis anos, a organização do prêmio decidiu acabar com a proibição a candidatas transgênero. Em 2018, pela primeira vez na história, a cerimônia terá uma participante trans.&nbsp;O concurso de beleza é transmitido para 190 países, com público estimado de meio bilhão de espectadores.&nbsp;Angela Ponce&nbsp;foi a vencedora do Miss Espanha&nbsp;e revela que tem orgulho de chegar onde chegou. “É muito bom ter a oportunidade de usar esta plataforma para uma mensagem de inclusão, tolerância e respeito pela comunidade LBGT+”, disse em entrevista à Reuters em Bangcoc, onde a final será realizada no dia 17 de dezembro.A primeira candidata a&nbsp;Miss Universo&nbsp;trans é voluntária em uma organização sem fins lucrativos na Espanha que trabalha com famílias e crianças que lidam com questões de identidade de gênero. “Nasci em um mundo, em uma sociedade que realmente não estava preparada para mim. Tive o apoio da minha família, mas mesmo assim sofri discriminação e não tinha modelos a seguir. Tantas crianças sofrem discriminação por serem diferentes. É importante dizer a elas que elas têm direito de ser quem são, quem quiserem ser”, declarou à Reuters.&nbsp;Em outubro, a candidata Miss Colômbia,&nbsp;Valeria Morales Delgado, criticou Angela Ponce. “O reino da beleza, como é o Miss Universo, foi feito para mulheres que nascem mulheres”, declarou na ocasião.&nbsp;“As mulheres trans vêm sendo perseguidas e apagadas há muito tempo. Estou mostrando que as mulheres trans podem ser o que quiserem”, enfatizou Angela Ponce.Ela foi barrada de várias competições de moda por ser transgênero. E&nbsp;lembra o que sentiu quando recebeu o prêmio de Miss Espanha. “Quando colocaram a coroa, fechei os olhos para absorver aquilo, porque sabia que era um momento muito significativo”, se emociona ao relembrar o dia.

'As mulheres trans podem ser o que quiserem', diz candidata ao Miss Universo

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A dinamarquesa Victoria Kjær foi a vencedora da 73ª edição do Miss Universo, que aconteceu no último sábado (16), na Arena CDMX, na capital do México. Foi a primeira vez que a Dinamarca levou o título.

Kjær tem 21 anos e é bailarina, empresária e ativista, nascida no município de Soborg, no sul da Dinamarca. Em suas redes sociais, a loira foca em assuntos voltados para a saúde mental e pautas em defesa dos animais.

Nesta edição, 130 mulheres participaram do concurso em busca da tão disputada coroa. Em 2023, o título ficou com a nicaraguense Sheynnis Palacios. 
 
A modelo brasileira Luana Cavalcante, de 25 anos, representou o país neste ano. Ela não entrou para o top 30 e foi eliminada na etapa inicial. Natural do Recife, Luana é a primeira mãe a representar o Brasil no Miss Universo. Até 2022, o concurso não permitia mulheres casadas, divorciadas ou mães, mas agora tem várias participantes com essas características. 
 
Além de Luana, houve outra brasileira: Glelany Calvalcante, que tem dupla nacionalidade e representou a Itália até a etapa final do concurso.

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(Divulgação)

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(Divulgação)

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(Divulgação)

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Candidata da Dinamarca vence o Miss Universo 2024

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Segundo números do Instituto Nacional de Câncer (Inca), mais de 700 mil pessoas serão diagnosticadas com câncer no Brasil entre 2024 e 2025, sendo que o câncer de mama - considerado o tipo mais incidente entre as mulheres - ocupa a segunda posição dos futuros diagnósticos, com 10,5%, ficando atrás somente do câncer de pele não-melanoma, com 31,3%.Os dados do Inca levam em consideração os 21 tipos de câncer mais incidentes no país nos últimos anos. Apesar de ainda estarmos em setembro, o Shopping Estação Goiânia, no Setor Central, já prepara sua adesão a uma das mais importantes campanhas de conscientização contra a doença, o Outubro Rosa, mês que faz referência ao câncer de mama.Neste sábado (28), das 10h às 21h, o centro de compras será palco da ação “Câncer não Transmite - Acolhimento e Autoestima”. O evento, voltado para mulheres, será realizado na praça de eventos do local e visa desmistificar a doença em uma programação descontraída, com palestras, pitch de negócios, sorteios, desfiles, ações de autocuidado e muito mais.Segundo Fernanda Carvalho, organizadora da ação, mesmo com todo o avanço da tecnologia médica e ampla disseminação de informações, o câncer ainda é visto por muitas pessoas como uma doença contagiosa ou estigmatizada.“Um dos principais relatos de pessoas com câncer é essa discriminação que elas sofrem no dia a dia, em que muitas percebem que alguns têm medo de até dividir uma caneta ou em pegar na mão de alguém que está doente. E o intuito do evento é justamente provar o contrário: uma pessoa com câncer não transmite doença alguma, seja com um aperto de mão ou um abraço”, enfatiza Fernanda.Além de desmistificar a doença, ela diz também que o evento promete agregar ainda mais na vida profissional dos participantes “Estamos com uma programação repleta de palestras de profissionais de diversas áreas, que irão compartilhar informações importantes sobre lei e dicas sobre empreendedorismo", informa.A entrada é gratuita, mas a ação também estará arrecadando um quilo de alimento não perecível. As doações serão encaminhadas para a Casa de Apoio São Luiz e Casa de Apoio Dona Iraídes.Programação Das 10h às 13h deste sábado as participantes poderão fazer maquiagem, massagem, escova e corte de cabelo. Já das 10h às 16h, elas têm um check up marcado com a Odonto Company unidade Estação, com raio x panorâmico, enquanto a criançada se diverte com as pinturinhas e interage com um personagem infantil.Ainda na parte da manhã, a partir das 10h30, uma roda de conversa sobre estilo de vida está programada com a Paula Alves - Relações Públicas (RP), que falará sobre a cultura brasileira e estilo de vida. Já às 11h, a programação prevê um desfile infantil, com bonecas e acessórios.&nbsp;Por volta de 11h50, a advogada Karina Bueno irá ministrar uma palestra sobre direito das mulheres, onde irá falar sobre as leis que existem sobre violência contra a mulher, como a Lei do Minuto Seguinte, Lei Carolina Dieckmann e Lei Maria da Penha. Já às 14h10, a terapeuta integrativa Olivia Mendes irá debater sobre “O Poder da Mente”; em seguida, será a vez do terapeuta e maquiador Jhony San’Ba falar sobre “Auto Amor”, às 14h30.A programação contará ainda com diversas outras palestras, com os temas: “Reconecte-se”, com a psicóloga Juliana Meneghel, às 16h; “Estratégias para Vender o seu Negócio”, com a consultora do Sebrae/GO Camila Machado, às 17h30; “Sexualidade e Autoestima” com sexóloga Sandra Aragão, às 19h; e finalizando com a palestra “Segredos da Lingerie” com a empresária Tia Leilah, às 19h30.&nbsp;A ação Câncer não Transmite - Acolhimento e Autoestima contará com a apresentação da cantora Marcilene Ramalho, das 12h30 às 14h, e depois das 20h às 21h30. Ela promete trazer um repertório variado de músicas indo do sertanejo, passando pelo samba e até a MPB. Haverá ainda sorteio de maquiagens e lingeries ao longo do dia, e desfiles de vestidos de noivas e pijamas.Sobre a ação Segundo Fernanda, que é empresária do ramo têxtil, a ideia para a realização do evento surgiu em julho deste ano, após ela visitar uma cafeteria com uma amiga e notar um grupo de mulheres em tratamento de câncer compartilhando sobre os preconceitos que sofrem.“Uma delas chegou a relatar que deixou de ir às compras por vergonha, porque as pessoas ficavam olhando para ela, com medo de se aproximar. Outra disse que&nbsp; uma vez pegou uma caneta para assinar um documento e viu o funcionário desse local jogar a caneta fora após o uso por ela”, conta a empresária, que relata que a situação a sensibilizou a ponto de pensar na ação que será realizada no próximo dia 28 de setembro.Serviço:&nbsp;Câncer não Transmite - Acolhimento e Autoestima Data:&nbsp;sábado (28 de setembro) Horário:&nbsp;das 10h às 21h30 Local:&nbsp;praça de eventos do Shopping Estação Goiânia, Av. Goiás, 2151 - Centro Entrada gratuita

Shopping em Goiânia recebe ação de conscientização contra o câncer

Câncer

O Brasil ainda vive uma forte discrepância na equidade entre homens e mulheres, em relação à ocupação de cargos de liderança no mercado de trabalho. Para se ter uma ideia, hoje as mulheres ocupam&nbsp; 39,3% dos cargos gerenciais no país, porém 60,3% dos formandos em cursos superiores em 2022 eram de pessoas do gênero feminino, segundo dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).&nbsp;Um dos setores que já vem percebendo e buscando a equidade de oportunidades entre homens e mulheres é o mercado imobiliário, que ainda é majoritariamente masculino, tanto nos cargos operacionais, quanto nos gerenciais. Segundo dados da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS), divulgada pelo Ministério do Trabalho, em 2010, somente 7,8% dos trabalhadores formais do setor, em geral, eram mulheres.Em 2021, esse número subiu para 10,85%. Já em funções gerenciais, como na engenharia civil, a RAIS registrou em 2020 aumento de 5,5% de mulheres com carteira assinada. Ou seja, há o que celebrar, mas ainda há muito para se avançar no sentido de ampliar as oportunidades para elas no setor imobiliário.“Por isso ações de conscientização e incentivo, não só públicas, mas também internas às empresas, são importantes para se atingir a sonhada equidade entre gêneros”. A observação é da publicitária, gestora de marketing na área de incorporação e atual head de marketing do Grupo Mauá ,Joyce Furtado.Especialista em marketing digital e urbanismo e com 16 anos de experiência no setor de incorporação em Goiás, foi selecionada, junto com a advogada goiana Cristina Ferrugem, como líder regional do Instituto Mulheres do Imobiliário (IMI). O anúncio foi feito pela direção nacional da entidade, que foi&nbsp;criada há cinco anos e é o&nbsp;primeiro grupo feminino voltado para a promoção da equidade de gênero em toda a cadeia produtiva do setor.&nbsp;Missão A missão principal das duas líderes goianas será fomentar e promover regionalmente a inclusão de mais mulheres no setor imobiliário, sendo vozes de incentivo e promoção de oportunidades de qualificação e inserção feminina no setor, que infelizmente ainda tem predominância masculina.&nbsp;“Goiânia tem um mercado bem representativo, mas com pouca expressão da força feminina. Queremos promover o empoderamento destas mulheres que já atuam na área e promover oportunidades para que mais mulheres participem de cargos de liderança no setor”, destaca ela, observando que a baixa representatividade feminina no setor é cultural e estrutural.&nbsp;Joyce ainda completa afirmando que mesmo na construção civil, setor historicamente ocupado por homens, o cenário felizmente tem mudado. “Temos mais homens na construção civil e, principalmente, em cargos de liderança por ser uma área conhecida como ‘tipicamente’ masculina. Porém já percebo essa mudança, em funções como a frente de vendas, por exemplo, e até na engenharia”, observa.Em sua avaliação, com o aumento da presença feminina no setor imobiliário e em cursos como de engenharia, ao longo dos anos esse quadro deve mudar e as mulheres precisam estar preparadas e atentas para ocupar essas posições de destaque.&nbsp;&nbsp;

Participação feminina na liderança do setor imobiliário tende a crescer

Mulheres

A InterCement Brasil, uma das principais produtoras de cimento do País, está com inscrições abertas para 10 vagas de estágio na unidade de Cezarina, em Goiás. O programa é exclusivo para mulheres que estejam cursando o ensino técnico nas áreas de Química, Eletrotécnica, Mecânica, Eletrônica, Mineração, Eletromecânica, Mecatrônica e Automação.Com jornada de quatro a seis horas diárias presenciais, no período da manhã, as estagiárias atuarão nos setores de manutenção, produção, qualidade e processos. A bolsa-auxílio é de R$885,00 (6h) e inclui benefícios, como transporte ida e volta partindo de Goiânia, refeitório, vale-alimentação, plano de saúde Unimed, plano odontológico Odontoprev, WellHub (Gympass) e Edupass.“Esse é um projeto-piloto, incialmente em Cezarina, e que tem como foco incentivar a contratação de mais mulheres em áreas técnicas da empresa, o que está totalmente alinhado aos valores da companhia, que visa promover a diversidade e equidade”, ressalta o diretor da área de Pessoas da InterCement Brasil, José Caires.As estudantes interessadas têm até o dia 31 de agosto para realizar a inscrição gratuitamente <a href="https://trabalheconosco.vagas.com.br/intercement" target="_blank">neste link</a>.&nbsp;&nbsp;