Nos Estados Unidos, um jovem de 18 anos, identificado como Nick, alega que foi demitido do McDonald's após exibir, em sua conta no Twitter, o mofo de uma máquina de sorvetes da lanchonete. A imagem, que deixou os internautas indignados, se tornou um viral e já recebeu mais de 15 mil compartilhamentos."Isso saiu de uma máquina de sorvete do McDonald's se vocês querem saber...", escreveu Nick, ex-funcionário de uma loja de La Place, no estado de Louisiana.Em entrevista ao "Buzzfeed", Nick contou que ficou "completamente chocado" ao ver os fungos na estrutura interna da máquina e frisou que nunca foi aconselhado a limpá-la. O jovem estava receoso em perder o emprego e chegou a hesitar em divulgar as fotos, mas cedeu por entender que os consumidores precisavam saber o que era servido.Em uma segunda postagem, ele reclamou dos alimentos crus usados pela empresa. "Nenhuma surpresa que seja congelado. Mas isso nem é carne ou peixe de verdade", revelou aos seguidores.Ainda ao "Buzzfeed", um porta-voz da companhia alegou que a peça mostrada pelo ex-empregado não entrava em contato com a comida e que a lanchonete exige "limpeza constante".<blockquote class="twitter-tweet" data-lang="pt">Since I'm exposing McDonald's I might as well show y'all what y'all really eating... fresh out the freezer. <a href="https://t.co/KZ7Ao1kWsR">pic.twitter.com/KZ7Ao1kWsR</a>— nick (@phuckyounick) <a href="https://twitter.com/phuckyounick/status/887124466433744896">18 de julho de 2017</a></blockquote><script async src="//platform.twitter.com/widgets.js" charset="utf-8"></script>

Depois de mostrar foto de mofo em máquina do McDonald's, jovem é demitido

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Mundo 

A Arcos Dorados, franquia responsável pela operação do McDonald’s em 20 países da América Latina e do Caribe, anuncia a abertura de 500 vagas de emprego para os 14 restaurantes da região de Goiânia e Aparecida de Goiânia.As oportunidades são para Atendente de Restaurante e não há exigência de experiência anterior, pois todos os colaboradores recebem capacitação e passam por um estruturado programa de desenvolvimento.As vagas também estão disponíveis para pessoas com deficiência. A companhia conta com uma equipe de profissionais dedicados à captação, contratação e acompanhamento destes funcionários, que contempla gestores de inclusão, médicos do trabalho, enfermeiros e gerentes selecionadores, além de oferecer treinamento adaptado à condição de cada pessoa, sem limite no tempo de aprendizagem.Atualmente, a rede emprega pessoas com deficiência física, auditiva, visual, mental e intelectual. Os interessados devem encaminhar o currículo para os e-mails:&nbsp;sto.ago@br.mcd.com;&nbsp;sto.t63@br.mcd.com&nbsp;e&nbsp;sto.gos@br.mcd.com. Ou para o contato:62:99825-7368&nbsp;.Com contratação para início imediato, as vagas são para os períodos diurno, noturno e madrugada. Características como dinamismo, facilidade de comunicação e trabalho em equipe são diferenciais para quem deseja trabalhar no McDonald’s.Os colaboradores da companhia contam com benefícios como vale-transporte, plano de saúde e odontológico, alimentação no restaurante, seguro de vida, programas de saúde e bem-estar e plano de carreira.Além disso, o McDonald’s tem como filosofia a Cooltura de Serviço, que incentiva que cada indivíduo se sinta à vontade para se expressar conforme se identifica, desde cabelo, maquiagem, acessórios, até nome no crachá, gerando bons momentos, sendo quem são.A Arcos trabalha todos os dias para impactar positivamente as comunidades onde atua e acredita que a valorização dos jovens é um pilar fundamental do negócio, por isso, se orgulha em ser uma das maiores geradoras de primeiro emprego formal do país.

McDonald's anuncia a abertura de 500 vagas de emprego em Goiás

Emprego

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A rede de fast food Mc Donald's abriu 120 vagas de emprego com contratação imediata para as lojas de Goiânia e Aparecida de Goiânia. As vagas não exigem experiência e a rede informa que os contratados recebem treinamento de capacitação.As vagas oferecem vale-transporte, plano de saúde e odontológico, alimentação no restaurante, seguro de vida, programas de saúde e bem-estar e plano de carreira. O Mc Donald's informou também que incentiva que cada colaborador se sinta à vontade para se expressar conforme se identifica, desde cabelo, maquiagem, acessórios, até nome no crachá.As vagas disponíveis são para os períodos diurno, noturno e madrugada, com oportunidades abertas para pessoas com deficiência, independente do tipo ou grau. Após a contratação os treinamentos são adaptados aos colaboradores.Os interessados devem encaminhar o currículo para os seguintes e-mails: sto.ago@br.mcd.com; sto.t63@br.mcd.com e sto.gos@br.mcd.com.&nbsp;

McDonald's anuncia a abertura de 120 vagas em Goiás

Oportunidades

O Senado aprovou nesta terça-feira (3) requerimento que prevê a realização de uma audiência com representantes das redes de fast food McDonald's e Burger King para explicarem os casos de propaganda enganosa com seus sanduíches.A audiência deverá ser realizada na quinta-feira (12).O requerimento foi aprovado de maneira simbólica pelos membros da Comissão de Transparência, Governança, Fiscalização e Controle e Defesa do Consumidor do Senado. Como não se trata de autoridades, como ministros de Estado, os requerimentos têm força de convite e por isso a presença não é obrigatória.Na quinta-feira da semana passada (28), o Ministério da Justiça notificou o McDonald's após a rede de fast food confirmar publicamente que os lanches de sua recém-lançada linha "Novos McPicanha" não são feitos com picanha. O sanduíche, na verdade, é feito com um molho aromatizado.A informação gerou uma série de reclamações de consumidores nas redes sociais. A rede chegou a retirar o sanduíche do cardápio em todo o país, mas depois também anunciou que ele seria reincorporado, mas com um novo nome. Em vídeo em sua página no Instagram, o gigante do fast food disse que "vacilou na escolha do nome do novo sanduíche".Poucos dias depois, foi a vez do Burger King se ver envolvido em polêmica semelhante.Nesta segunda (2), o Procon do Distrito Federal suspendeu a venda na capital federal do lanche Whopper Costela, que não contém costela. O Procon-SP, por sua vez, disse que vai notificar a rede de fast food.O Burger king afirma que o hambúrguer é feito com paleta suína e tem "aroma natural de costela"A decisão do Procon do Distrito Federal é cautelar e pode render sanções ao Burger King se não houver "a correção total da publicidade".O requerimento aprovado pelos senadores prevê uma audiência pública com a participação dos representantes das duas gigantes de redes fast-food, do Procon, do Conar (Conselho Nacional de Autorregulamentação Publicitária), do Blog Comer com Olhos e da Anvisa (Agência Nacional de Vigilância Sanitária).Os senadores foram unânimes ao apoiar o requerimento de realização de audiência, de autoria de Nelsinho Trad (PSD-MS)."Nós estamos na época das fake news, e, sanduíche fake, era só essa que faltava. Então, isso precisa ser esclarecido", afirmou Nelsinho Trad durante a sessão."Essa situação precisa ser esclarecida. Penso que quem denunciou tem que vir a público e explicar por que denunciou e quais elementos encontrou para fazer essa denúncia. Além do que, não podemos deixar de garantir também que aquilo que está sendo denunciado tenha o direito a sua defesa, da contradita. Quem vai sair ganhando com isso com certeza será o consumidor. O que não dá para aceitar é uma propaganda enganosa dessa natureza", disse o senador após a sessão.Na mesma linha, o senador Eduardo Girão (Podemos-CE) também criticou as duas redes de fast-food."Então, essas redes mundiais de fast-food, que têm um poder muito grande de marketing [...] Você imagine quantos e quantos milhões de brasileiros podem ter sido induzidos aos erros? Foi até uma boa este trocadilho: '"Vamos colocar em pratos limpos', porque isso é algo que a gente precisa de [explicações]", afirmou.

Senado chama McDonald's e Burger King para explicar propaganda enganosa com sanduíches

Fast food

Já imaginou ir ao McDonald's ou ao Burger King e, para acompanhar seu hambúrguer, pedir uma porção com... seis batatas fritas? É a sugestão dada por Eric Rimm, professor do departamento de epidemiologia e nutrição do departamento de saúde pública da universidade de Harvard.  Em entrevista a uma reportagem do jornal americano The New York Times na semana passada que abordava um estudo que indica que o consumo de batatas fritas está associado a altas taxas de mortalidade, Rimm fez a polêmica sugestão.  "Acho que seria legal se a sua refeição viesse com uma salada de acompanhamento e seis batatas fritas."  A fala do professor, porém, acabou viralizando nas redes sociais, onde muitos internautas apontaram a 'impossibilidade' de comer apenas seis batatas fritas em uma refeição.  Eric falou sobre a repercussão de seu conselho em entrevista à Vanity Fair: "Eu sou um monstro? Diversos tuiteiros no Reino Unido e nos Estados Unidos estão agindo como se eu tivesse acabado de causar a terceira guerra mundial!"  "Eu estava apenas sugerindo que os restaurantes pudessem oferecer opções de porções muito menores de batatas fritas para aqueles que querem sentir o gosto, mas não precisam de uma cesta inteira à nossa frente em uma refeição", explicou.  Em seguida, fez questão de ressaltar seu ponto: "Pelo amor de Deus, uma porção grande de batatas fritas do McDonald's tem 510 calorias. São quase quatro latas de Coca-Cola. Como o seu estômago se sente agora?"  O professor ainda garante que não tem nada contra as batatas: "Quem não gosta de batatas fritas? Eu muito dificilmente as peço, porém frequentemente as recebo quando esqueço que elas vem junto com o sanduíche nos restaurantes."