O governo de Goiás, por meio da Secretaria de Estado da Administração (Sead), publicou nesta quarta-feira (24) edital de concurso público para preenchimento de 500 vagas de agente de segurança prisional no âmbito da Diretoria-Geral da Administração Penitenciária (DGAP).As vagas são destinadas às cidades de Goiânia, Goianésia, Caldas Novas, Rio Verde, Itaberaí, Formosa, Palmeiras e Luziânia (confira quadro abaixo). A remuneração mensal é de R$ 4.891,25 e os nomeados nomeados ficarão sujeitos à carga horária de 40 (quarenta) horas semanais, podendo ser, preferencialmente, em regime de plantão, de acordo com a Lei nº 15.674/2006.As provas objetivas e discursivas serão realizadas no dia 24 de novembro no Distrito Federal e nas seguintes cidades de Goiás:&nbsp; Goiânia, Aparecida de Goiânia, Catalão, Formosa, Itumbiara, Luziânia, Rio Verde e Uruaçu.&nbsp; As inscrições, que deverão ser feitas exclusivamente pela internet, poderão ser feitas entre os dias 29 de agosto e 13 de outubro.&nbsp;A divulgação do resultado final da prova objetiva e divulgação dos candidatos que terão a prova discursiva avaliada ocorre no dia 31/01/2020, sendo que a publicidade do resultado preliminar da prova objetiva será feita no dia 17/12/2019.Além das provas objetivas e discursivas, os candidatos deverão passar por outras cinco etapas de avaliação: avaliação médica, de caráter eliminatório; avaliação da equipe multiprofissional, de caráter eliminatório e exclusiva para os candidatos que se declararam com deficiência; avaliação física, de caráter eliminatório; avaliação psicológica, de caráter eliminatório; e investigação social, de caráter eliminatório.O concurso é realizado pelo Instituto Americano de Desenvolvimento (IADES). Mais detalhes do edital podem ser consultados no site da DGAP.

Governo de Goiás publica edital de concurso com 500 vagas para agente prisional

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O Governo de Goiás convocou&nbsp;250 soldados de 2ª classe do Corpo de Bombeiros Militar (CBMGO) e 314 professores da Secretaria de Estado da Educação (Seduc) que foram aprovados em concursos&nbsp;de&nbsp;Segurança Pública e Educação. Os decretos foram publicados nesta quinta-feira (31), no&nbsp;<a href="https://diariooficial.abc.go.gov.br/" target="_blank">Diário Oficial do Estado (DOE)</a>.Segundo a gestão, a convocação de&nbsp;500 soldados de 2ª classe da Polícia Militar de Goiás (PMGO) será publicada nesta&nbsp;sexta-feira (1).&nbsp;No total, 1.064 aprovados em concursos de&nbsp;Segurança Pública e Educação vão que irão reforçar o efetivo.&nbsp;A nomeação dos soldados da PM faz parte da segunda etapa, de um total de três nomeações referentes ao concurso público que ofertou 1.670 vagas para os cargos de cadete, segundo-tenente e soldado de 2ª classe. Em maio, o governador Ronaldo Caiado (UB) convocou os primeiros 863 novos concursados do processo seletivo.&nbsp;Já os 250 novos bombeiros representam metade dos 500 alunos soldados aprovados no último concurso realizado pelo Governo de Goiás para reforçar o efetivo da corporação. Na próxima segunda-feira (04), os convocados iniciam o Curso de Formação de Praças, no Comando da Academia e Ensino Bombeiro Militar (CAEBM), em Goiânia. Dividido em dois editais, o certame também selecionou 40 alunos soldados músicos, 60 cadetes, 6 médicos e 6 odontólogos.&nbsp;Educação Na série de nomeações autorizadas, Caiado convocou os últimos 314 professores da rede pública estadual, de um total de 1.262 aprovados. Os selecionados foram divididos em quatro turmas por conta de cronogramas específicos para a apresentação de documentos, perícia médica, nomeação e posse. As vagas são para Professor Nível III, que corresponde a profissionais pós-graduados na área da Educação.Os docentes serão lotados na rede, composta por mil instituições de ensino que atendem mais de 500 mil estudantes do Ensino Fundamental, sobretudo do 6º ao 9º ano, do Ensino Médio e da Educação de Jovens e Adultos (EJA).

Governo de Goiás convoca mais de 1 mil aprovados em concursos de Segurança Pública e Educação

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GABRIELLA BRAGAA decisão do Supremo Tribunal Federal (STF) de reconhecer que as guardas municipais são integrantes das forças de segurança pública pode consolidar o papel repressivo da Guarda Civil Metropolitana (GCM) em Goiânia. O entendimento sobre a decisão ainda aponta divergências entre especialistas, mas, na prática, o trabalho no campo de repressão ao crime deve avançar gradativamente.Com placar apertado, de seis votos a cinco, a votação no Supremo foi resposta a uma ação movida pela Associação dos Guardas Municipais do Brasil (AGM). A entidade representativa da classe solicitava o reconhecimento das guardas municipais como integrantes das forças de segurança e a garantia da “isonomia (igualdade) com os demais órgãos de segurança.”O comandante da GCM de Goiânia, Wellington Paranhos, aponta que não haveria alteração nas atribuições da guarda. “Já fazíamos todo o trabalho. Fazemos policiamento preventivo e ostensivo, dentro daquilo que nos compete.” Ainda conforme ele, a decisão apenas “veio ratificar aos magistrados que as guardas são órgãos de segurança pública, pois, no entendimento de alguns, havia relaxamento da prisão ou flagrante que qualquer agente da guarda fazia.”Para o membro do Fórum Brasileiro de Segurança Pública, L uís Flávio Sapori, a decisão do STF “legaliza e legitima ações da guarda, como fazer blitz, abordagens de suspeitos, situações que estavam inibidas pela última decisão do Superior Tribunal de Justiça (STJ).”. Em agosto de 2022, o STJ havia definido que as guardas não poderiam exercer atribuições exclusivas das polícias Civil e Militar, que detém, respectivamente, papel investigativo e ostensivo.Dessa forma, o posicionamento foi de que as guardas civis deveriam se limitar à proteção de bens, serviços, e prédios públicos. O debate ocorreu em torno do julgamento de recurso de um réu acusado de tráfico de drogas. As provas teriam sido colhidas por agentes municipais durante revista, em patrulhamento de rotina. Dessa forma, o STJ entendeu que não haveria legalidade nos autos.Para Sapori, a nova decisão do STF “abre a porteira para que a guarda passe a ser uma ‘polícia municipal’ mais ampla”. “Está legitimando uma ação mais repressiva. Era algo que estava inibido, e constitucionalmente não estava resolvido.”O membro do Fórum Brasileiro de Segurança Pública também apontou vantagens e desvantagens na medida. Conforme ele, a definição ampliaria a capacidade “de prevenir o reprimir o crime em âmbito municipal, com capacidade mais repressiva, o que pode favorecer a diminuição do crime”. Por outro lado, pontua que, “se for feito de forma desorganizada, pode se tornar um problema”.O problema seria relacionado aos conflitos de interesse entre as corporações de segurança pública mas, ainda, ao “aumento de casos de violência policial, corrupção, letalidade nas ações”. Para Sapori, no entanto, o papel da guarda civil municipal tem fugido da “vocação preventiva, comunitária e mediadora de conflitos”. “A guarda surgiu para fazer a proteção do patrimônio municipal, mediação da violência em escolas e postos de saúde, às praças públicas. A reivindicação deles é tornar uma polícia repressiva. Me parece uma demanda equivocada”, ressalta.JurisprudênciaNa avaliação do advogado Alan Kardec Cabral Júnior, não haveria modificações nas atribuições das guardas civis. “Não mudou o que a jurisprudência já vinha se posicionando, porque (a guarda) tinha incumbência de coibir delitos em âmbito municipal.” Ainda conforme ele, a decisão do STF seria influência, principalmente, na área administrativa. Assim, como força de segurança pública, os servidores usufruiriam dos benefícios concedidos a estes, como plano de carreira. A aposentadoria especial e o porte de arma de fogo já é concedido.Para o advogado, havia ilegalidades na atuação de parte das guardas. “Havia avançado e estava fazendo as atribuições da Polícia Militar. Invadindo residências, abordando carros ou pessoas. Não pode fazer isso. (Em outros casos), estava tomando a competência da Polícia Civil. A guarda não pode agir como polícia investigativa, é ilegal. Nos casos de crimes permanentes, como o porte de arma e tráfico de drogas, pode fazer o flagrante de delito. Qualquer pessoa pode. (Agora), se depender de uma investigação, por menor que seja, não pode agir.”Ainda conforme ele, as atribuições da guarda civil só poderiam ser modificadas pelo Congresso Nacional, visto que a atuação dos órgãos na “proteção de bens (municipais), serviços e instalações” é previsto na Constituição Federal. O Estatuto Geral das Guardas Municipais, instituído por lei de 2014, também aponta a competência das guardas nestes moldes.Outro ponto de mudança com a decisão do STF é de que, agora, há a legalidade na atuação das guardas municipais em conjunto com outras forças de segurança pública. Em Goiás, um convênio entre a GCM e o Departamento Estadual de Trânsito (Detran) havia sido polêmico ao ampliar as atribuições da guarda como fiscalizadora de trânsito. O processo chegou a ser suspenso, mas foi retomado há cinco meses. Conforme Júnior, a definição do Supremo pode “aumentar as ações conjuntas, mas dentro das atribuições (da GCM).”

Decisão do STF deve favorecer atuação repressiva de guardas municipais

Justiça

A Prefeitura de Rio Verde lançou, na segunda-feira (29), um concurso público com 302 vagas para níveis fundamental, médio e superior. As inscrições serão realizadas entre os dias 10 de julho e 8 de agosto, pelo<a href="https://www.unirv.edu.br/" target="_blank">&nbsp;site da Universidade de Rio Verde (UniRV)</a>.Os interessados que não tiverem computador ou internet, podem se inscrever na sede da UniRV entre os dias 17 e 21 de julho. As vagas são para o município de Rio Verde, região sudoeste do estado, Distrito de Ouroana, Distrito de Riverlândia e Distrito de Lagoa do Bauzinho, todos localizados a cerca de 60 km de Rio Verde. Os salários variam de R$ 1.419,37 a R$ 3.098,38.Caso as vagas abertas destinadas aos Distritos não sejam preenchidas, a Administração Municipal poderá convocar candidatos dos cadastros reservas dos mesmos cargos com lotação prevista para Distrito distinto.O Concurso será realizado em etapas distintas, estabelecidas conforme os cargos, níveis de escolaridade mínima exigidos, bem como os requisitos exigidos para cada cargo. O valor das inscrições também varia para cada cargo, entre R$ 110 a R$ 210. Para conferir todas as informações, basta&nbsp;<a href="http://www.vestibularunirv.com.br/unirv/vest/fckfiles/files/Edital%20001-2023%20-%20Prefeitura%20de%20Rio%20Verde.pdf" target="_blank">clicar aqui e acessar o edital.</a>A carga horária para todos os cargos é de 200h mensais.Funções, Formação e requisitos básicos exigidos&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<ul>	<li>Almoxarife - Ensino Médio Completo</li>	<li>Analista Administrativo – Ensino Superior Completo; Conhecimento em Informática</li>	<li>Atendente Plantonista - Ensino Médio Completo</li>	<li>Auxiliar Administrativo - Ensino Médio Completo</li>	<li>Auxiliar de Copa e Cozinha – Ensino Fundamental Incompleto</li>	<li>Auxiliar de Farmácia II - Ensino Médio Completo</li>	<li>Lavadeira (o)/Passadeira(o) - Ensino Fundamental Incompleto</li>	<li>Monitor de Transporte Escolar - Ensino Fundamental Incompleto</li>	<li>Motorista de Veículos Leves - Ensino Fundamental Completo; CNH Categoria “B”</li>	<li>Orientador Social - Ensino Médio Completo</li></ul>Distrito de Riverlândia<ul>	<li>Auxiliar Administrativo (2 vagas)</li>	<li>Auxiliar de Copa e Cozinha (2 vagas)</li>	<li>Auxiliar de Farmácia II (1 vaga)</li></ul>Distrito de Ouroana<ul>	<li>Auxiliar Administrativo (2 vagas)</li>	<li>Auxiliar de Farmácia II (1 vaga)</li>	<li>Lavadeira (o)/Passadeira(o) (1 vaga)</li></ul>Distrito de Lagoa do Bauzinho<ul>	<li>Auxiliar Administrativo (2 vagas)</li>	<li>Auxiliar de Copa e Cozinha (1 vaga)</li>	<li>Auxiliar de Farmácia II (1 vaga)</li></ul>

Prefeitura de Rio Verde lança concurso público com 302 vagas

OPORTUNIDADE

Termina nesta sexta-feira (26), o prazo para inscrição no processo seletivo do Instituto de Gestão e Humanização (IGH), para preenchimento de 180 vagas distribuídas entre o Hospital Estadual de Aparecida de Goiânia Cairo Louzada (Heapa), o Hospital e Maternidade Nossa Senhora de Lourdes (HEMNSL) e o Hospital Estadual da Mulher (Hemu), em Goiânia e Aparecida de Goiânia.&nbsp;De acordo com a Secretaria Estadual de Saúde, as vagas são para formação de cadastro de reserva, e incluem pessoas com deficiência. As cargas horárias variam entre 18h e 44h semanais, com&nbsp; salários de até R$ 10.264,77.Confira as vagas disponíveis:Agente de portaria;Analista administrativo;Analista de contratos;Analista de qualidade;&nbsp;Analista de faturamentoAnalista de sistema;&nbsp;Assessor de diretoria;Assistente administrativo;Assistente de diretoria;Assistente de T.I.;Auxiliar administrativo;Auxiliar de estoque;Auxiliar de farmácia;Auxiliar de manutenção;Auxiliar operacional;Auxiliar de serviços gerais;Biomédico (a);Enfermeiro (a), enfermeiro (a) do trabalho;Faturista;Instrumentador cirúrgico;Líder de higienização;Maqueiro;Médico (a) obstetra;&nbsp;Motorista;&nbsp;Motorista de ambulância;Pedreiro;Pintor;Psicólogo (a);Recepcionista;Técnico (a) de enfermagem;Técnico (a) de laboratório.As inscrições são gratuitas e devem ser feitas exclusivamente pelo site&nbsp;<a href="https://www.igh.org.br/" target="_blank">www.igh.org.br</a>, no ícone “Cadastre-se no nosso banco de talentos”. Os candidatos devem incluir o currículo na vaga e unidade de saúde de interesse, e preencher o formulário eletrônico do sistema de cadastro de currículo do IGH, disponível na opção: “Quero me cadastrar”.&nbsp;