A Prefeitura de Goiânia, por meio do Sine Municipal, ligado à Secretaria de Desenvolvimento e Economia Criativa (Sedec), disponibiliza capacitação em administração pessoal, barbeiro de design de barbas, pacote office básico, pacote office intermediário e pacote office avançado com carga horária das aulas que varia de 80 a 130 horas, dependendo da escolha do candidato.  Serão 120 vagas nos cursos de qualificação profissional gratuitos para jovens aprendizes entre 16 e 24 anos. As inscrições podem ser feitas entre os dias 22 e 26 de julho, a partir das 09h, no aplicativo Prefeitura 24 Horas, ou pelo site <a href="http://www.goiania.go.gov.br" target="_blank">www.goiania.go.gov.br</a>. No ato da matrícula, o candidato recebe um e-mail com a confirmação da inscrição.  As aulas serão ministradas a partir do dia 26 de junho, nos três períodos, no Instituto Goiano de Pesquisa e Didática Profissional, na Avenida T-7, quadra R34, Lote 01, Edifício Lourenço Office. Além do certificado de conclusão, a Prefeitura de Goiânia disponibilizará lanche e vale-transporte como ajuda de custo. Concluindo o curso, os alunos receberão o certificado de conclusão.   &nbsp;

Prefeitura de Goiânia abre inscrições em cursos gratuitos para jovens aprendizes

Geral

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Capacitação

A Prefeitura de Goiânia, por meio do Sine Municipal, ligado à pasta de Desenvolvimento e Economia Criativa (Sedec), oferta 300 oportunidades de trabalho para contratação imediata, sem exigir de experiência e com possibilidade de teletrabalho, nesta quarta-feira (6) e quinta-feira (7), das 8h às 17h, na rua 1, nº 147, Setor Central.&nbsp;

Os cargos são para agente de atendimento com carga horária de 6h, salário inicial de R$ 1.412. Os benefícios para ambas as vagas são vale alimentação, vale transporte, plano de saúde, seguro de vida e plano odontológico, além de plano de carreira e possibilidade de teletrabalho.&nbsp;

As vagas são para contratação imediata, em processo seletivo no próprio local, em parceria com a empresa Tahto.Para se candidatar a uma das vagas é necessário levar documento original com foto, estar cursando pelo menos o 3º ano do Ensino Médio, saber informática básica e ter mais de 18 anos.&nbsp;

Não é necessário experiência e todo o treinamento será concedido pela própria empresa.&nbsp;

Serviço: Sine Goiânia oferece 300 oportunidades sem experiência, início imediato e possibilidade de teletrabalho&nbsp; 
Data: 6/11 e 7/11 (quarta e quinta)&nbsp; 
Horário: 8 às 17 horas&nbsp; 
Local: Sine Goiânia - Rua 1, nº 147, Setor Central

Sine Goiânia oferece 300 oportunidades sem experiência, início imediato e até de teletrabalho

Emprego

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A plataforma de comércio eletrônico Shopee está com vagas abertas para jovens aprendizes em três diferentes municípios brasileiros. São 52 oportunidades de trabalho, sendo 17 em Santana de Parnaíba (SP), 21 em Cravinhos (SP), e 14 em Hidrolândia (GO).Podem se candidatar jovens com idades entre 18 e 21 anos que estejam cursando o ensino médio ou superior no período noturno. Para os rapazes, é necessário o certificado de dispensa do serviço militar obrigatório.As vagas são para trabalho na área de logística das unidades da empresa, em jornada de meio período (9h às 15h) de segunda a sexta-feira. O salário é de R$ 995,08, além dos benefícios de vale-refeição (R$ 18,18 por dia útil), vale-alimentação (R$ 400,00 por mês), vale-transporte e assistência médica e odontológica.Os processos de seleção e formação teórica são realizados pelo Espro (Ensino Social Profissionalizante), entidade sem fins lucrativos que há 45 anos capacita e insere adolescentes e jovens no mundo do trabalho.Os candidatos devem se inscrever para as vagas na cidade de interesse por meio dos seguintes links:&nbsp;<a href="https://vagas.taqe.com.br/espro/057516-jovem-aprendiz-shopee-cravinhos-sp" target="_blank">Cravinhos</a>,&nbsp;<a href="https://vagas.taqe.com.br/espro/057407-jovem-aprendiz-shpx-logistica-ltda-servicos-outros-santana-de-parnaiba-sp-v1" target="_blank">Santana de Parnaíba</a>&nbsp;e&nbsp;<a href="https://vagas.taqe.com.br/espro/057514-jovem-aprendiz-shopee-hidrolandia-go" target="_blank">Hidrolândia</a>.

Shopee tem vagas de menor aprendiz abertas em Goiás

Jovem aprendiz

A JBS, uma das maiores empresas de alimentos do mundo, está com 75 vagas de emprego em aberto em sua unidade de processamento de proteína animal localizada em Goiânia. Podem se inscrever pessoas com idade a partir de 18 anos e algumas oportunidades não exigem experiência na função. Além disso, todos os postos são elegíveis para pessoas com deficiência.  Há 30 vagas para operador de produção na área de desossa (sem necessidade de experiência prévia), 20 vagas para operador de produção na área de abate e miúdos, 5 vagas para operador de armazenagem e expedição para o período noturno, 10 vagas para faqueiro de abate (necessário ter experiência na função) e 20 vagas para jovens aprendizes (18 a 22 anos).  Entre os benefícios oferecidos estão: restaurante na unidade, transporte municipal e intermunicipal, seguro de vida, cartão alimentação, telemedicina, entre outros. Os interessados devem enviar o currículo para o e-mail vagas.gyn@friboi.com.br, para o whatsapp 62 3272-1379 ou comparecer na sede da empresa no endereço: Av. Lago Azul, S/n - Chácaras Mansões Rosas de Ouro, em Goiânia.&nbsp;&nbsp;

JBS tem mais de 70 vagas de emprego abertas em Goiânia

Frigorífico

O grupo MRV&amp;CO, formado pelas empresas MRV, Sensia, Luggo, Urba e Resia, está com inscrições abertas para o programa Jovem Aprendiz. Ao todo são 124 vagas, em diversas regiões do país para jovens iniciarem no mercado de trabalho e ganharem experiência.Os interessados devem ter entre 16 e 23 anos completos, estar cursando Ensino Médio ou superior.&nbsp;Para fazer parte da MRV&amp;CO, o jovem deve se inscrever até o dia 10 de dezembro por meio do link&nbsp;<a href="https://vagas-mrveco.gupy.io/jobs/6007298" target="_blank">https://vagas-mrveco.gupy.io/jobs/6007298</a>.Os selecionados vão atuar nos setores de Produção, Backoffice, Comercial, Desenvolvimento Imobiliário e Corporativo. Entre as funções a serem realizadas estão auxiliar na logística do departamento, entregar e despachar documentos, efetuar lançamentos de notas fiscais, entre outras.&nbsp;Entendendo que o Jovem Aprendiz além de inserir o jovem no mercado de trabalho também tem o objetivo de qualificar e formar o futuro colaborador, a MRV&amp;CO desenvolveu o programa + Aprendizagem. Temas como comunicação, relacionamento, atendimento e organização são abordados no programa.Os jovens selecionados iniciarão suas atividades na organização em janeiro de 2024 e o contrato tem duração média de 16 meses. Entre os benefícios recebidos estão bolsa compatível com o mercado e vale transporte.