Mais de 4 mil professores da rede estadual estão com salários de fevereiro bloqueados, denuncia o Sindicato dos Trabalhadores em Educação de Goiás (Sintego). A Secretaria de Estado da Educação (Seduc) informa que a situação ocorre quando o profissional ainda não definiu o local onde atuará.

Segundo a presidente do sindicato, Bia de Lima, o número era de mais de 6 mil professores e que ainda restam mais de 4 mil com o salário bloqueado. "O trabalhador entra no sistema e consegue ver o contracheque, mas ele não o recebe até que a Secretaria de Educação o module", explica.

Em nota, a Seduc afirmou que o bloqueio ocorre quando o professor não informa onde atua e disse que o desbloqueio é feito em até 72h após a modulação. "A folha de pagamento fechou no dia 14 de fevereiro e os servidores que não estavam modulados tiveram seus pagamentos bloqueados", explicou a pasta.

A representante afirma que esta é a primeira vez em que os salários são bloqueados com base na modulação. "A modulação é quando o professor diz quantas aulas, qual escola ele vai estar e a jornada de trabalho", diz Bia de Lima, que denuncia que essas informações não estão sendo repassadas à Seduc.

"Os diretores das unidades escolares junto com a Seduc estão criando esse problema. Eles ficam amarrando as informações por causa de um interesse político. Está uma situação muito difícil, pois os professores são jogados de um lado para o outro conforme a conveniência", enfatiza a presidente.

Bia de Lima afirma que o sindicato está cobrando um posicionamento desde o mês de fevereiro, pois, segundo ela, os professores precisam dos salários para pagar as contas básicas do dia a dia e "sobreviver". Ela ainda diz que o Sintego entrou com uma ação judicial para desbloqueio dos valores.

Íntegra da nota

Em atenção à solicitação de informações acerca da modulação de professores na rede pública estadual de ensino, a Secretaria de Estado da Educação de Goiás (Seduc/GO) esclarece e informa:

A modulação de professores nas escolas é um processo dinâmico que teve início em 18/01/2023. A folha de pagamento fechou no dia 14 de fevereiro e os servidores que não estavam modulados tiveram seus pagamentos bloqueados.

A modulação do servidor envolve, sobretudo, a escola e a coordenação regional de Educação (CRE) à qual é jurisdicionada. Todos os esforços são feitos pela Seduc no sentido de se fechar, o mais rápido possível, o quadro de professores, sua inclusão na folha de pagamentos e a normalidade do exercício de suas funções.

A Seduc/GO orienta aos professores ainda em fase de modulação a procurarem a CRE à qual sua unidade escolar é jurisdicionada, já que cada caso tem suas especificidades. Tão logo eles estejam modulados a Seduc desfaz o bloqueio e em 72h será liberado.

A Seduc esclarece que não é permitido por lei, pagar servidores que não estejam trabalhando.

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Veja as vagas de emprego disponíveis em Goiás, nesta quarta-feira (5). Em Goiânia, são ofertadas 105 oportunidades. Precisam-se de carpinteiro, mestre de obra, analista contábil, cozinheira, encanador, gerente de criação e muito mais. Confira os prazos e como se candidatar.

Veja as vagas disponíveis:

Goiânia

Consciente Construtora
Total de vagas oferecidas: 84 vagas

Cargos oferecidos:

Prazo para se inscrever: até dia 07/02/2025
Salário: a combinar
Como se candidatar: enviar o currículo para o WhatsApp (62) 9 9991-6854
Contato: (62) 9 9991-6854

Grupo Ipeconect
Total de vagas oferecidas: 3 vaga

Cargo oferecido:

Data para se inscrever: até dia 04/02/2025
Salários: a combinar
Como se candidatar: enviar currículo para o WhatsApp (62) 9 9940-7400
Contato: (62) 9 9940-7400

CMO Construtora
Total de vagas oferecidas: 13 vagas

Cargos oferecidos:

Data para se inscrever: 20/02/2025
Salário: R$ 1.548, mais hora extra e adicional de produção para servente. R$ 2.369,40, mais hora extra e R$ 12,50 o metro quadrado para pedreiro
Como se candidatar: mandar o currículo para o WhatsApp: (62) 9 9902-4555
Contato: (62) 9 9902-4555

Juliana Matsuda

Cargos oferecidos:

Data para se inscrever: indeterminado
Salário: a combinar
Como se candidatar: encaminhar o currículo para o WhatsApp (62) 9 8136-7720
Contato: (62) 9 8136-7720

Carmen Steffens Outlet
Total de vagas oferecidas: 3 vagas

Cargos oferecidos:

Data para se inscrever: até o dia 10/02/2025
Salários: R$1.518,00 + Comissão + Vale-transporte
Como se candidatar: encaminhar o currículo para o WhatsApp (62) 9 9608-3017
Contato: (62) 9 9608-3017

Professores que fazem parte da rede estadual de educação poderão ter aumento de até 28% na remuneração, caso o novo Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR) apresentado pelo governador Wanderlei Barbosa (Republicanos) seja aprovado. Os salários podem chegar a R$ 14.999,06.

Serão beneficiados todos os professores efetivos com licenciatura, especialização, mestrado e doutorado. O texto foi apresentado na quinta-feira (12) e deve ser analisado pela Comissão de Elaboração do PCCR, antes de ser enviado para a Assembleia Legislativa do Tocantins (Aleto).

A proposta apresenta mudanças em relação ao aumento real ao longo da carreira docente, que passará de 43% para até 150%, mediante desempenho e qualificação do servidor.

Veja abaixo as progressões:

Conforme a nova tabela, por exemplo, um docente que atualmente está no Nível II - letra J e recebe R$ 8.390,00 passará a receber R$11.793,63, aumento de 28,85%.

Segundo o governador, a intenção é que as melhorias sejam implementadas no próximo ano. "O último PCCR é de 2014. São 10 anos de distorções e esse é o início do processo de uma reparação histórica. Então não queremos que os professores esperem mais, por isso realizamos o processo com celeridade", afirmou Wanderlei Barbosa.

De acordo com a proposta, o salário inicial dos servidores efetivos estabilizados será de R$ 5.885,28, podendo chegar ao final da carreira docente com remuneração de R$14.999,06.

O impacto financeiro na folha de pagamento da Educação será de R$ 150.538.392,58 anuais. De acordo com o governo, o valor adicional destinado à remuneração dos servidores efetivos ativos será de R$ 87,192.392,58 e de R$63.346.000,00 para os inativos.

A comissão de elaboração do PCCR inclui a Secretaria de Estado da Educação (Seduc), a Secretaria de Estado Fazenda (Sefaz), a Secretaria de Estado da Administração (Secad), Secretaria do Planejamento, Instituto de Previdência Social -- IGEPREV e o Sindicato dos Trabalhadores em Educação no Estado do Tocantins (Sintet).

A partir deste final de semana (dias 17 e 18 de agosto) e durante cerca de três meses (até o início de novembro), 13 clubes disputam a 3ª Divisão do Campeonato Goiano e o direito de garantir duas vagas na Divisão de Acesso em 2025. São equipes que buscam ascensão no futebol estadual, revelar e negociar jogadores e recuperar a tradição e a história escritas nas décadas passadas.

A Terceirona tem um time que foi campeão da elite do Estadual -- o Itumbiara, em 2008 -- e outros que chegaram pela menos uma vez entre os quatro melhores do Goianão, como Pires do Rio, Rio Verde, Mineiros e o América, de Morrinhos, que foi uma força do interior e do futebol goiano na década de 1950. Também aparecem algumas agremiações mais jovens, como Bela Vista, Guanabara City e Cerrado.

A 3ª Divisão é o caminho para quem planeja disputar a elite. Um exemplo é o caçula do Goianão de 2025: a Abecat, de Ouvidor. O clube do Sudeste foi vice da Terceirona de 2017, mas não disputou a Segundona em 2018. Recentemente, se preparou e conquistou o título da Terceirona de 2023 e, eficaz, foi vice da Segundona deste ano, agora já garantido para jogar o Estadual em 2025.

A Terceirona tem dois municípios com dois representantes: Aparecida de Goiânia, com Cerrado e Aparecida, e Rio Verde, que terá a Rioverdense e o tradicional Rio Verde.

O Rio Verde planeja acesso. O clube buscou no futebol paulista um dirigente que tem três títulos na Segundona goiana. Como técnico, Betão Alcântara foi campeão por Jataiense (2002), Anapolina (2013) e pelo próprio Rio Verde (2011). Agora, é diretor de futebol. O treinador será Fabrício Carvalho, profissional que lançou Michael, em meados da década passada, no Goiânia. O elenco tem atletas do futebol paulista, paranaense e goiano, como o volante Bruno Henrique, o atacante Alef Leite e o meia atacante Ivamar Júnior.

A Rioverdense tem um jogador colombiano -- Julian Alexis Manrique Calderón, de 27 anos, que é meia e tem apelido de Clark. Ele teve passagem pelo clube, na Terceirona de 2022. Além dos clubes de Rio Verde, o Sudoeste tem outro representante -- o Mineiros, dirigido pelo técnico Wladimir Araújo.

O Cerrado, campeão da Terceirona de 2021, busca voltar à Divisão de Acesso e aposta no incansável volante Pedro Bambu, de 37 anos. O lateral e meia Danillo Ribeiro, ex-Iporá, é nome conhecido e certeza de qualidade na bola parada.

O Guanabara City, único time de Goiânia, terá novamente o lateral Crystian Souza, de 32 anos. Revelado no Vila Nova, Crystian se transferiu para o Santos e jogou no Mundial Sub-17, em 2007, ao lado de Alisson (goleiro), Casemiro (volante), Neymar e Philippe Coutinho (atacantes).

O programa ATIVAR! Metodologias Ativas por WhatsApp já formou mais de 1830 educadores de 2021 ao primeiro semestre de 2024. Com um formato inovador, educadores de todo o país acessam os conteúdos por meio do WhatsApp e se reúnem, semanalmente, em tempo real, com tutores da USP, de forma virtual.

As inscrições para a sexta edição vão do dia 1º de agosto a 18 de agosto de 2024. São 500 vagas divididas em dois cursos - Projetos de Vida e o Bom Professor e Novas Arquiteturas Pedagógicas - cada um com carga horária de 40 horas e duração de oito semanas, totalmente gratuitos e on-line.

Ao final dos cursos, os concluintes recebem certificado da USP e passam a fazer parte de uma rede de educadores de todo o território nacional, onde podem trocar experiências e conhecimento para o aperfeiçoamento profissional. Nas edições de 2023 e 2024, 81% dos cursistas concluíram o programa e 92% dos inscritos fizeram avaliações positivas sobre as três últimas edições.

De acordo com Paulo Andrade, presidente do Instituto iungo "o ATIVAR! é uma forma de levar o conteúdo de uma das melhores universidades do mundo, a USP, de forma flexível e acessível por meio do WhatsApp, a educadores de todos os cantos do país. O programa é mais um exemplo de como contribuímos com essa parceria para valorizar a profissão docente, apoiando e incentivando o desenvolvimento profissional dos nossos professores", explica.

O programa é uma realização do Instituto iungo, a Faculdade de Educação da USP e o Núcleo de Pesquisas em Novas Arquiteturas Pedagógicas da universidade (NAP/USP) lançam a sexta edição do programa Ativar! Metodologias Ativas por WhatsApp.

Podem se inscrever educadores de escolas de todo o Brasil. São aceitas inscrições de gestores escolares e professores de todas as áreas de conhecimento de Ensino Médio e Ensino Fundamental 1 e 2.

Para mais informações e inscrições, o público pode acessar o site www.repensandocurriculo.org .