A Secretaria Estadual de Saúde de Goiás (SES-GO) afirmou não ter intenção de fazer a renovação automática por mais 12 anos dos contratos com organizações sociais, conforme passou a ser permitido após aprovação de um projeto de lei enviado pelo governo estadual na semana passada em votação relâmpago na Assembleia Legislativa do Estado de Goiás (Alego).A proposta que agora aguarda sanção do governador Ronaldo Caiado (UB) permite que a vigência dos contratos possa chegar a 24 anos, conforme mostrado pelo POPULAR em edição de terça-feira (13). Em 2023, venceria o limite dos contratos da Organização das Voluntárias de Goiás (OVG), responsável por programas sociais no governo estadual, e da Associação de Gestão, Inovação e Resultados em Saúde (Agir).Após publicação da reportagem, a SES-GO se manifestou informando que o projeto aprovado “garante a possibilidade de renovação, mas não há obrigatoriedade”, mas que a prioridade tem sido sempre a promoção de chamamentos públicos. Nos dois casos citados, o contrato da Agir é com a SES-GO, enquanto o da OVG é com a Secretaria Estadual de Administração (Sead).“Conforme a nova lei, a renovação automática é uma prerrogativa do governador, quando alguma OS desempenhar o contrato de forma positiva, a ponto de fazer jus a essa prorrogação”, frisou a pasta, por meio de nota.A resposta da SES-GO citava nominalmente o contrato da Agir para a gestão do Centro Estadual de Reabilitação e Readaptação Dr. Henrique Santillo (Crer), que vence em junho do próximo ano, e o do Instituto de Desenvolvimento Tecnológico e Humano (IdTech) com o Hospital Estadual Dr. Alberto Rassi (HGG), pois ambos foram citados na reportagem do dia 13. O prazo máximo do Idtech no HGG vence em março de 2024.Questionada se a intenção de um novo chamamento público envolveria também o caso do Instituto Sócrates Guanaes (ISG), que administra o Hospital de Doenças Tropicais Dr. Anuar Auad (HDT) no máximo até junho de 2024, a SES-GO comentou que a postura se estende a todos os contratos.A secretaria diz ter uma preocupação jurídica se as alterações aprovadas na semana passada já podem ser aplicadas aos contratos de gestão firmados anteriormente. O contrato da Agir, inclusive, é anterior às alterações promovidas em 2013, quando se tornou obrigatória a realização de chamamentos públicos para seleção de OSs. A Agir, que gerencia o Crer desde a fundação do hospital, em 2002, assinou o último contrato em 2011.Apesar da decisão de priorizar chamamentos públicos após o vencimento do prazo inicial de 12 anos de vigência dos contratos, a SES-GO destacou na nota a qualidade técnica de algumas das OSs que atualmente gerenciam unidades públicas de saúde. “Várias das OSs contratadas são extremamente qualificadas, visto não somente o desempenho das mesmas, mas as certificações como ONA, ACSA e outras obtidas pelas unidades de saúde em Goiás.”Nesta semana, o governador enviou um novo projeto de lei, mas envolvendo apenas organizações sociais na área de saúde. No aspecto de vigência e renovação dos contratos, o texto é o mesmo que foi aprovado na semana passada. As mudanças envolvem outros pontos, como o perfil das entidades que podem assumir a gestão das unidades e a proibição de envolvimento de agentes públicos e parentes destes nos conselhos das OSs.<div attr-cid="policy:1.2577081" attr-version="policy:1.2577081" class="p-smartmidiabox">-<a class="p-smartembed" data-onecms-id="policy:1.2577081" data-onecms-type="image" href="javascript:window.parent.actionEventData({$contentId:'1.2577081', $action:'view', $target:'work'})" polopoly:contentid="policy:1.2577081">Imagem (1.2577081)</a></div>

Secretaria de Saúde diz não ter intenção de renovação automática de contratos com OSs em Goiás

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Mudanças na lei 

A partir desta quarta-feira (13), uma nova frente fria deve atingir o estado de Goiás. Ela deve vir acompanhada de chuvas volumosas e leve queda nas temperaturas, de acordo com o boletim divulgado pelo Centro de Informações Meteorológicas e Hidrológicas de Goiás (Cimehgo). Ao longo dos próximos dias, há possibilidade de tempestades, devido à formação de áreas de instabilidade.

De acordo com André Amorim, gerente do Cimehgo, a frente fria que vem do sul país atingirá o estado a partir de quarta-feira, no entanto, no dia seguinte será possível senti-la com maior intensidade. Durante esse período, as temperaturas mínimas no estado devem cair para 19ºC.

Segundo informações do Cimehgo, as chuvas poderão ser acompanhadas de rajadas de vento de 40 a 60 km/h. O aumento na temperatura e a diminuição no volume das chuvas estão previstos para o domingo (17).

Nova frente fria deve trazer tempestades para Goiás

Clima

Goiás e Vila Nova podem ficar sem chance de acesso à Série A no próximo domingo (10). Os times goianos possuem probabilidades remotas de conquistar uma vaga no Brasileirão de 2025, mas precisam de um milagre para que isso ocorra. O objetivo do ano dos clubes goianos pode chegar ao fim após o jogo do Sport contra a Chapecoense, na Ilha do Retiro.

Mesmo se vencer a Ponte Preta na próxima rodada, o Vila Nova não terá mais chance de acesso se o Sport ganhar da Chapecoense.&nbsp;

Com três jogos para disputar, o clube colorado pode chegar no máximo aos 61 pontos. Se o Leão ganhar do time catarinense, vai chegar aos 62 pontos e não poderá mais ser ultrapassado pelo Tigre.

Já o Goiás precisa vencer o CRB para seguir com chances de acesso, mesmo em caso de vitória do Sport. Caso o time goiano não vença o clube alagoano e o Leão supere a Chapecoense, a equipe esmeraldina também não terá mais probabilidade de subir à Série A.

No cenário de vitória sobre o CRB, o Goiás chegará aos 57 pontos e ainda poderia ultrapassar o Sport, mesmo se vencer a Chapecoense, por ter a chance de chegar aos 63 pontos. Se perder ou empatar no estádio Rei Pelé, o clube esmeraldino não poderá mais ultrapassar o Leão, pois chegaria a 60 pontos em caso de revés e 61 se o duelo terminar empatado.

Após a conclusão da 35ª rodada, o Vila Nova, que é o 8º colocado com 52 pontos, aparece com 2,5% de probabilidade de acesso, enquanto o Goiás, que está em 6º com 54 pontos, tem 0,98%. Os números são do departamento de Matemática da UFMG.

A probabilidade de acesso do Vila Nova é maior, pelo fato do time colorado ter pela frente jogos contra times que estão na briga pela permanência, sendo dois deles no OBA - o Tigre é o 2º melhor mandante da competição com 78,4% de aproveitamento. O nível dos adversários e o local das partidas é considerado para chegar a probabilidade final.

Nos três últimos jogos da atual edição da Série B, o Vila Nova vai enfrentar Ponte Preta (no OBA), Ituano (no OBA) e Paysandu (na Curuzu).

Já o Goiás desafia o CRB e o Amazonas, como visitante, e encerra sua participação na Série B deste ano diante do Novorizontino, na Serrinha.

Chances de acesso de Goiás e Vila Nova podem acabar no domingo (10)

Esporte

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Série B

Segundo a pesquisa de Intenção de Compra de Imóveis, realizada pela Brain Inteligência Estratégica e relativa ao 2º trimestre de 2024, a maior intenção de compra de imóveis no Brasil está entre os mais jovens. Entre os entrevistados da pesquisa na faixa etária entre 21 e 27 anos, a chamada Geração Z, 52% alegam ter a intenção de adquirir um imóvel nos próximos meses.Já entre os respondentes com idades entre 28 e 43 anos, os nativos da geração Y, o percentual é o mesmo. E entre o público da geração X, na faixa entre 44 e 59 anos, o percentual de quem está planejando comprar um imóvel nos próximos dois anos é 44%.&nbsp;Ainda de acordo com o levantamento, a intenção de compra está mais concentrada no perfil de renda de R$ 2,5 mil a 5 mil, representando 31% dos entrevistados da pesquisa, perfil de renda que predomina entre a maioria dos jovens.Nascidos a partir de 1995 e considerados “nativos digitais”, a Geração Z valoriza o consumo sustentável e é extremamente exigente na compra de produtos e serviços. Atenta a esse público, a MRV, maior construtora da América Latina, realizou um levantamento interno em 2023 e descobriu que jovens de 18 a 30 anos estão comprando mais seus imóveis.Esse grupo representou quase 47% dos clientes da construtora no período, reforçando a tendência crescente de investimento em propriedades por parte dessa geração. Goiás ficou em primeiro no ranking nacional do número de clientes jovens da MRV, com a faixa etária entre 18 e 30 anos,&nbsp;representando 63% dos clientes da construtora no estado em 2023. Em seguida,&nbsp;vem o Mato Grosso do Sul, onde os jovens nessa faixa representaram 58% dos compradores da MRV naquele estado, no ano passado.“O sonho da casa própria segue sendo um dos grandes objetivos dessa geração. Fatores como o aumento do preço do aluguel e as facilidades para a aquisição do imóvel próprio têm influenciado na decisão de compra”, destaca André Ramos, gestor comercial da MRV em Goiás.Projetos trazem vantagens para este público Ramos comenta que os lançamentos imobiliários da MRV estão em sintonia com os anseios e comportamento de consumo desse público mais jovem. “São empreendimentos que sempre oferecem localização privilegiada e diversas opções de serviços e produtos,&nbsp;juntamente com facilitações na aquisição. Inclusive,essas são características que também atendem a outro perfil de comprador bastante presente entre os nossos clientes, o das famílias menores, que são casais jovens, com um filho só e que possuem um perfil de renda&nbsp;que se enquadra no financiamento do Programa Minha Casa, Minha Vida”, explica o gestor comercial.&nbsp;O Gran Luna, o mais recente lançamento da MRV em Goiânia, é um exemplo de residencial voltado para esses dois públicos, dos jovens e das famílias menores. A construtora escolheu o Jardim Gardênia para implantar o residencial. O bairro está inserido na confluência entre os limites de Goiânia e a cidade de Aparecida de Goiânia e é um dos que mais crescem dentro do perímetro da Região Metropolitana.O setor tem acesso facilitado para as rodovias GOs-060 e GO-040, além da Avenida Ville e Rua da Vitória, vias de intenso comércio. A região é conhecida por oferecer uma enorme gama de serviços e comércio e abriga o Portal Sul Shopping, o terminal Garavelo, além de grandes lojas como Supermercado Tatico, Magazine Luiza e Atacadão Dia a Dia.O setor também é muito bem servido por escolas públicas e privadas, hospitais, clínicas e laboratórios médicos. O bairro abriga ainda uma unidade do Vapt Vupt. O empreendimento terá 384 apartamentos compactos, com metragens que variam entre 39 e 43 metros quadrados, com dois quartos e opções com varanda ou área privativa anexa. A ampla área de lazer com churrasqueiras, playground, pet place, gazebo e bicicletário é também um importante diferencial do empreendimento.

Intenção de compra de imóveis no Brasil é maior entre os jovens

Imóveis

O&nbsp;Assaí Atacadista, um dos maiores empregadores privados do Brasil, está com mais de 200 vagas efetivas abertas, sendo 30 em Brasília e 170 no entorno, para contratação imediata em suas lojas na região – atualmente o Assaí conta com lojas em 24 Estados mais o Distrito Federal.Todas as posições são efetivas, inclusivas para pessoas com deficiência, e abrangem diferentes áreas operacionais da Companhia – entre funções de lideranças, técnicas e operacionais, além de oportunidades para quem quer iniciar o seu primeiro emprego e trilhar carreira no setor de atacado de autosserviço.Os interessados e as interessadas nas oportunidades em aberto devem se cadastrar exclusivamente <a href="https://assai.gupy.io/" target="_blank">no site</a>. Para iniciar a participação no processo seletivo, é necessário ter em mãos RG, CPF, número de telefone e endereço de e-mail.O processo seletivo será realizado de maneira híbrida, com etapas online e presenciais. O Assaí oferece remuneração e pacote de benefícios compatíveis com o mercado. A companhia possui, ainda, um plano estruturado de carreira e investe constantemente em capacitação e no desenvolvimento profissional de seus colaboradores e colaboradoras em todo o país.Há 50 anos, o Assaí entende que o crescimento dos(as) colaboradores(as) faz parte do propósito da Companhia. Hoje, são mais de 83 mil profissionais que encontram na rede um ambiente com oportunidades de desenvolvimento e capacitação.